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お知らせ一覧

これ抜けてたらあかんやろ!~多くのマニュアルに抜けていること~

多くの企業では、マニュアルというと「作業手順書」を思い浮かべます。手順を間違えないようにするためのもの、つまり“…

いまだに紙マニュアルを使っているの?~電子マニュアルを使うともう紙には戻れない~

マニュアルづくりは「作る → 承認 → 配付 → 検索 → 利便性 → 修正」という流れで回ります。紙のマニュア…

営業会議を変えよう!~営業日報の“見える化”で議論が深まる~

営業会議というと、どうしても「営業日報の読み合わせ」で終わってしまう会社が多いです。・昨日は誰が何件訪問したのか…

部下を「シカト」していませんか?~ミスのときだけ登場する最低上司~

子どものいじめで一番怖いのは「シカト」だと言われます。無視され、存在を否定されたかのように感じることが、心を深く…

成長って数値目標にしづらいよね~成長を見える化する新評価法~

売上目標やスキル・資格の習得目標を掲げる企業は多いですが、「企業人としてのポテンシャルを高める目標」を設定してい…

日常に文章を取り戻す~日報が育む“伝える力”~

最近、文章を書くことが苦手な人が増えていると感じます。SNSで短いメッセージなら書けても、いざ長文となると苦手と…

日報を書け!と命令する上司~こんな上司の下では日報は書かない~

日報ネタが多くてすみません。私は日報は非常に大切と思っているので、ついつい触れることが多くなります。経営…

日報を宝ものにする~形骸化した日報を“問題意識”を生む日報に変える方法~

「日報なんて、ただの義務感で書いている」「読む側も意識して読まず、流し読みで終わっている」こうした“形骸…

「日報って、何のために書いてるん?」~ある営業マンの日報に絶句した話~

過日の夕方、時間調整のために喫茶店で読書をしていたときのことです。隣のテーブルには、営業らしき若い男性が座ってい…

日報なんてムダ?って思っていませんか?~目的を見失った日報ならやめるべき~ 

「日報なんて意味あるの?」そんな声、現場でよく耳にします。・誰も読まないし、コメントもされない・…

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